Csatlakozz hozzánk, és alkossunk együtt egy világot, ahol bárki megtanulhat programozni!

Mi vagyunk a CodeBerry csapata, és a világ legnagyobb online programozósuliját építjük!

A csapatunk

A csapatunk 18 országban élő, tapasztalt oktatókból áll, akik eddig több mint 100.000 embert indítottak el a programozás útján. Éjjel-nappal – világszerte – azon dolgozunk, hogy a programozás tanulását szórakoztatóvá tegyük.

Tudj meg többet a csapatunkról
Luis Matheus Suyang Yan Krzysztof Ádám Ágota Beatrix Bence Dávid S. Dávid V. Ferenc Alina Dinu Huong Minh Sunarti Szilvia #

Diákjaink története

Pékségből Frontend fejlesztőig – egy diákunk története
Pékségből Frontend fejlesztőig – egy diákunk története
Agrármérnökből sitebuilder – egy diákunk története
Agrármérnökből sitebuilder – egy diákunk története
Szükségem volt egy kis elcsendesedésre – egy diákunk története
Szükségem volt egy kis elcsendesedésre – egy diákunk története

Mérföldkövek

2016. február

A CodeBerry megalapítása

1


2
2016. február

Az első diákunk

2016. szeptember

Balogh Péter, egy sikeres magyar vállalkozó a tanácsadónk lett

3


4
2016. október

5.000 tanuló

2016. november

Startup Díj: Legjobb korai stádiumú startup @CESA2016

5


6
2017. január

Az első idegen nyelven tanuló diák

2017. május

Befektetést kaptunk a Speedinvesttől

7


8
2017. október

25.000 tanuló

2017. november

New Europe 100-as lista, EUTop50 Startup Díj

9


10
2018. március

50.000 tanuló

2018. május

Megkaptuk a második befektetésünket a Speedinvesttől, és befektetést kaptunk a BaConsülttől

11


12
2018. október

100.000 tanuló

CodeBerry a sajtóban

Végzett tanulóik elhelyezkedését is segítik a CodeBerry Programozó Iskolában.

Az online programozói képzés több nyelven elérhető.

Read more

Online sikerek - Több mint 50 ezer embernek segített kipróbálni a programozást a CodeBerry Programozó Iskola.

Több mint 50 ezer embernek segített kipróbálni a programozást a 2016 februári indulás óta az online programozó oktatási szolgáltatást nyújtó Codeberry Programozó Iskola. Jelenleg körülbelül 120 órányi interaktív online tananyagot kínálunk az előfizetőinknek. Az anyag játékos formában segít kipróbálni és elsajátítani a webprogramozás alapjait: az érintett nyelvek és technológiák a HTML, CSS, Javascript, git, Bootstrap, Node.js témaköreit dolgozzák fel.

Read more

A CodeBerry

olyan fiatal vállalkozásoknak nyújt segítséget, amelyek valamilyen társadalmi problémára keresnek megoldást és a közösség számára is értéket hoznak létre. Küldetésük, hogy hidat építsenek a startupok és a piacvezető vállalatok között.

Read more

Nem számít, honnan jöttél

Orvosként végeztem, viszont nagyon érdekelt, hogy hogyan lehet összekötni az egészségügyet a high techhel, és hogy erre hogyan lehet céget építeni. A marketingesek és kóderek hadában nem gondoltam, hogy pont engem fognak felvenni egy programozást online oktató céghez (Codeberry), mégis, most már egy éve vagyok itt

Read more

"Stresszes pályakezdés - Pékből is lehet webfejlesztő"

"A 2016-ban alapított CodeBerry tanulói között volt például felvidéki szociális munkás, pék és üveggyári minőségellenőr is: ma ők junior forntend-fejlesztőként dolgoznak kisebb informatikai cégeknél."

Read more

Az anyanyelvvel szívja magába a magyar startupot a világ

A CodeBerry az online programozóképzés rögös útján hasít. A téma népszerűségét jól jelzi, hogy még termékük sem volt, de már megrendelőjük igen! A kurzus egyébként olyan tudást ad, amivel már egy saját honlapot össze lehet dobni, de a szakmaváltáson gondolkodók is megtalálják benne az első pár lépést, ami egy új karrier felé visz.

Read more

New Europe 100: eastern Europe’s emerging technology stars

The challengers were selected by Res Publica, Google, Visegrad Fund and the Financial Times

Read more

SITUS BELAJAR PEMROGRAMAN INTERAKTIF BERBAHASA INDONESIA

CodeBerry School merupakan situs kursus belajar coding berbahasa Indonesia berbasis online yang berfokus pada pengembangan web yang bisa kamu coba secara gratis.

Read more

Felhasználói vélemények

Iszonyú okos egy csapat,

és nagyon jól alkalmazzák a karcsú startup elveket is. Az is tetszik bennük, hogy szembe mernek nézni századunk egyik legnagyobb kihívásával, és már most nagyon jó eredményeket tudnak felmutatni, hiszen már igen rövid idő alatt szereztek fizető felhasználókat is.

Balogh Péter
Magyarország (tanácsadó)

Rengeteg feladat van

és nagyon szimpatikus, hogy megadnak egy vázat, amik ők készítettek, hogy lássam, van-e valami, amit nem jól csináltam, valamint be is lehet küldeni a megoldott feladatokat. Azóta sokat fejlődtem és ha bármikor elakadok, mindig van valaki, aki segít.

Solymosi Szilvia
Magyarország (diák) (forrás)

Bevallom a külcsíny is sokat számít nekem

amikor a neten kóborolok, ebből is csillagos 5-ös jár az oldalnak, a tanulói közösség pedig felteszi az i-re a pontot. A humoros, könnyed stílus és a változatos nehézségű feladványok garantáltan a monitor előtt marasztalják a diákot, bánom, hogy nem találtam rá előbb az oldalra!

Judit
Magyarország (diák) (forrás)

Bármikor neki ülhetünk,

otthon kényelmesen, vagy akár melóhelyen, ha van némi szabadidőnk. A feladatok megoldása közben szinte rögtön láthatjuk is munkánk eredményét, ami rendkívül élvezetessé teszi a dolgot és a sikerélmény arra sarkall, hogy tovább folytassuk tökéletesítsük saját kódunkat.

capttomsite
Magyarország (diák) (forrás)

Interjú

Hogyan írnád le a CodeBerryt egyetlen mondatban?

A CodeBerry egy online programozóiskola, ahol az anyanyelveden tanulhatsz webfejlesztést a saját tempódban, miközben saját mentorok és egy aktív közösség is segít az előrehaladásban és hogy megszerezhesd az első programozói munkádhoz szükséges készségeket és erőforrásokat.

Mi teszi különlegessé a CodeBerryt a többi programozóiskola között?

A CodeBerryt három dolog különbözteti meg a versenytársaitól: a tartalmunk, az áraink és az az egyedülálló képességünk, hogy 8 nyelven is elérhető a kurzusunk, nem csak angolul.

A tananyagunk szórakoztató, interaktív és lehetővé teszi, hogy a diákjaink a maguk tempójában haladjanak. Ráadásul előképzettség sem szükséges ahhoz, hogy belevágjanak a tanulásba.

Az előfizetéses rendszernek köszönhetően a tanulóknak nem kell előre kifizetniük egy hatalmas összeget, ahogy ezt egy egyetemi vagy más intenzív programozótanfolyam esetében kéne tenniük.

De ami igazán különlegessé teszi a CodeBerryt, az az, hogy a diákjaink a saját anyanyelvükön tanulhatnak meg programozni, míg más iskolákban elvárás az angol nyelv ismerete.

Hogyan született a CodeBerry Programozóiskola?

Az alapítók már a CodeBerry előtt is dolgoztak együtt olyan, oktatással kapcsolatos non-profit projekteken, mint például a Year Compass (http://yearcompass.com) és a Láthatatlan Egyetem (http://lathatatlanegyetem.hu).

A közös munka során és a brainstormingok alatt az alapítók beazonosították azokat az akadályokat, amelyek sokakat meggátolnak abban, hogy a közoktatás keretein belül szerezzék meg a programozói pályához szükséges képzettséget.

A hagyományos egyetemi képzés nemcsak drága, de nem is adja meg azt a gyakorlati tudást és szakmai tapasztalatot, ami a programozói pályán való elhelyezkedéshez szükséges. A képzéseket ráadásul legtöbbször angolul tartják, ami egyből kizárja azokat, akik nem tudnak angolul, illetve a saját anyanyelvükön szeretnének tanulni.

Ennek okán kezdtek el az alapítók egy olyan megoldást keresni, ami mindenki számára elérhetővé tenné a programozást – anyagi helyzettől, iskolai képzettségtől és kulturális háttértől függetlenül.

Nem kevés kutatómunkát követően az alapítók elhatározták, hogy megvalósítják az álmukat. 2016. februárjában elkészítették a CodeBerry prototípusát, amit aztán egy teljesen funkcionális szolgáltatássá gyúrtak.

Honnan jött az ösztöndíjprogram ötlete, és miért fontos ez?

A 15 ingyenes lecke elvégzése után megkérjük a diákokat, hogy töltsenek ki egy kérdőívet. Így őket is és az igényeiket is jobban megismerhetjük.

Ebből sok esetben az derül ki, hogy a diákok szerettek volna programozni tanulni, de egyszerűen nem engedhették meg maguknak. Ezért olyan megoldást próbáltunk találni, amely még több ember számára elérhetővé teszi a kurzust – beleértve azokat is, akik esetleg nem engedhetik meg maguknak a tanfolyam teljes díját.

Egy pár nap ötletelés után pedig elindítottuk 6 hónapos ösztöndíjprogramunkat.

Milyen tényezőket vesztek figyelembe az ösztöndíjak odaítélésekor?

Az ösztöndíjkérelmek mérlegelésekor a következő két tényezőnek van a legnagyobb súlya: az jelentkező anyagi helyzetének, és hogy mennyire gondolja komolyan a tanulást. Így könnyebben beazonosítjuk azokat a tanulókat, akik valóban lelkesek a programozással kapcsolatban, de az anyagi hátterük miatt máshogy nem tudnának elindulni ezen az úton.

Helyileg hol van a CodeBerry központja?

A CodeBerrynek nincs irodája, a cégben mindenki távmunkában dolgozik.

Akár a diákjaink, a CodeBerry dolgozói is szerte a világban dolgoznak, egy virtuális munkahelyen keresztül. 7 kollégánk dolgozik teljes munkaidőben, és több mint 50 részmunkaidős munkatársunk van, körülbelül a világ 15 országából.

Ezzel a hihetetlen mértékű diverzitással rengetegféle nézőpontot a magunkénak tudhatunk, és így a diákjainkat is mélyebben megismerhetjük. Úgy is mondhatnám, hogy a vállalati struktúránk is tükrözi a célközönségünk nemzetközi jellegét, ez pedig sok másik iskoláról nem mondható el.

Milyen típusú képzést kínál a CodeBerry? Mit tanulhatnak a diákok a kurzus folyamán?

A tananyagunkon keresztül a tanulók megismerkedhetnek a webfejlesztés alapjaival. A kurzus jelenleg a HTML-t, CSS-t, JavaScriptet, gitet, Bootstrapet és Node.js-t mutatja be, könnyed, szórakoztató stílusban.

Mennyi ideig tart a képzés?

Pillanatnyilag nagyjából 120 órányi interaktív, online tananyag áll az előfizetőink rendelkezésére.

Mi teszi különlegessé a tanfolyamot?

Az, hogy a diákjaink a saját tempójukban tanulhatnak egy aktív tanulói közösség és saját mentorok támogatását élvezve.

Mit szeretnek a diákok a leginkább a CodeBerryben?

A tanulóknak leginkább az tetszik a kurzusban, hogy a tananyag érthetően van megfogalmazva, és gyakorlati megközelítésű. Több száz, egyenként pár perc alatt elvégezhető leckénk van. A végén pedig mindig meg kell oldani egy gyakorlati feladatot, mielőtt belekezdenénk a következő leckébe. Ez hozzásegíti a tanulót egy „kipróbáltam, működik, tudom” élményhez, ahelyett, hogy egy passzív (és gyakran félrevezető) „elolvastam, értem” érzettel tudja le a dolgot.

Mire vagytok a legbüszkébbek?

Arra, hogy már most milyen sok nyelven elérhető a tananyagunk: magyarul, angolul, lengyelül, románul, indonézül, vietnámiul, spanyolul és brazíliai portugál nyelven.

A programozásról szóló minőségi tananyagok általában angolul íródnak. Bár a legtöbb diákunk beszél valamennyire angolul, sokkal jobban szeretnek a saját nyelvükön tanulni.

Hogyan segít a CodeBerry a diákjainak elhelyezkedni a szakmában?

A kurzus elvégzése után a CodeBerry karriertanácsadói segítenek egy jó LinkedIn profil, önéletrajz és portfólió felépítésében, az állásinterjúra való felkészülésben, és helyi vállalatokkal is összekötik a tanulókat.

A CodeBerry több olyan céggel is partneri kapcsolatban van, akik segíthetnek bekerülni a vérkeringésbe a tanulóknak a tanfolyam elvégzése után.

Mennyire sikeresek a diákjaitok az álláskeresésben?

Sok volt diákunk dolgozik hagyományos webfejlesztői munkakörben, például honlapépítőként vagy junior frontendfejlesztőként (a blogunkban bővebben is olvashatsz róluk). Mások arra használják az itt megszerzett készségeiket, hogy saját céget/vállalkozást építsenek. És persze akadnak olyanok is, akik csak hobbiként tekintenek a programozásra.

Kaptok visszajelzést a cégektől, ahol a diákjaitok elhelyezkednek? Sikerül beilleszkedniük? A munkáltatók meg vannak elégedve a tudásukkal és a teljesítményükkel?

A webfejlesztőként dolgozó volt diákjaink többnyire úgy nyilatkoznak, hogy szeretik a munkájukat, és jól érzik magukat az adott munkakörben. A munkáltatók is gyakran jeleznek vissza, hogy a diákjaink remekül beilleszkedtek, és hogy értékelik a munkájukat. Olyan partnereink is vannak, akik rendszeresen hozzánk fordulnak, ha új munkaerőre van szükségük.

Mekkora az érdeklődés a programozástanulás iránt?

Az elmúlt két év folyamán több mint 60.000 embernek nyitottunk ajtót a programozás világába. Ez alapján a szám alapján szerintem kijelenthetjük, hogy jelentős az érdeklődés.

Milyen háttérrel rendelkeznek a diákjaitok?

Az ügyfélkörünk igen színes, a 12 éves tanulótól a 70 éven felüli nagypapáig.

Sokan úgy gondolnak a programozásra, mint pályaváltási lehetőségre, kreatívabb szakmát és jobb fizetést keresve.

Emellett a diákjaink hihetetlenül változatos háttérrel rendelkeznek.

Mi alapján választjátok ki a jelentkezőket, és milyen készségekkel kell rendelkezniük?

Mivel meggyőződésünk, hogy mindenki számára lehetővé kell tenni a programozást, úgy döntöttünk, hogy semmilyen felvételit nem tartunk.

Bárki beiratkozhat, nem válogatunk.

Üzletileg mennyire volt sikeres a tavalyi évetek?

Az árbevétel 300%-kal nőtt az előző (első) évhez képest. A vállalat rendszeres bevétele több mint 10%-kal nő havonta. A 4 alapító mellett még 3 főállásban dolgozó munkatársunk van, és nagyjából 50 részmunkaidőben dolgozó kollégánk.

Kaptatok vagy szeretnétek kapni tőkeinjekció(ka)t?

2017 májusában 100.000 eurós befektetést kaptunk a Speedinvesttől, ami egy bécsi székhelyű osztrák kockázatitőkealap.

2018 májusában pedig újabb, 230.000 eurós befektetést kaptunk közösen a Speedinvesttől és a BaConsült inkubátortól, ami pedig egy Budapest-fókuszú angyalbefektetési társaság.

Az IT szektorban uralkodó munkaerőhiánynak köszönhetően egyre több programozóiskola jelenik meg a piacon. Hogyan tudnak velük lépést tartani az online tanfolyamok?

A hagyományos (bejárós) programozóiskolák általában több száz vagy ezer jelentkezőből vesznek föl 15–30 tanulót. Ők aztán általában egy igen intenzív kurzusba kezdenek bele, amire hónapokon keresztül járnak. Az ő üzleti modelljük az, hogy olyan programozókat képeznek, akik aztán programozóként fognak elhelyezkedni.

Ez a modell természetéből adódóan kirekesztő jellegű, amiben a potenciális diákok anyagi hátterük vagy iskolázottságuk miatt esetleg nem tudnak részt venni. Sokszor az olyan tanulók sem tudnak elvégezni egy hagyományos tanfolyamot, akik teljes munkaidőben dolgoznak, hogy eltartsák magukat illetve a családjukat.

A CodeBerrynél az a célunk, hogy tényleg mindenkinek megadjuk a lehetőséget a programozástanulásra, akármilyen háttérrel rendelkezzen is valaki. Hiszünk benne, hogy senkitől sem szabad megtagadni az oktatáshoz való jogát a személye vagy a származása miatt.

Az elmúlt két év folyamán több mint 60.000 ember kezdte meg programozási tanulmányait a CodeBerry Programozóiskolában. A legtöbb diákunk munka után esténként vagy hétvégén tanul. Sokan szeretnének programozóként dolgozni (a blogunkban a sikertörténeteiket is bemutatjuk), de sokan vannak olyanok is, akik csak egy új hobbit szeretnének vagy más céljaik vannak a programozással.

Számunkra ez bizonyítja, hogy a CodeBerry egy eddig kielégítetlen igényt szolgál ki az oktatás világában, és hogy az iskolánk el tudja érni azokat, akiknek máskülönben nem lenne lehetőségük programozást tanulni.

Elnyertétek at EU Top 50 Startup díjat. Mi ez pontosan, és miért fontos a cégnek? Mit jelent számotokra ez az elismerés?

Ez egy hihetetlen időszak volt: 3 különböző díjat is kaptunk egyetlen hét leforgása alatt. Egy a Google, a Financial Times és a V4 képviselőiből álló zsűri hozzáadta a CodeBerry alapítóit a „New Europe 100” listához.

Az „EU Top 50 Startup” díjnak köszönhetően előadhattunk az Európai Parlamentben. A SekLab, egy madridi székhelyű EdTech akcelerátorszövetség pedig úgy döntött, hogy inkubál minket.

Nagyon izgalmas volt, hogy ennyi elismerést kaptunk. Elbüszkélkedhettünk velük a szüleinknek (akik még mindig nem teljesen értik, hogy tulajdonképpen mit is csinálunk), mutogatva nekik az újságot, hogy „Nézzétek, benne vagyunk a Financial Times-ban!”. 😊 És ezek a díjak azt is bizonyítják, hogy fontos, amiért küzdünk.

Mik a céljaitok a CodeBerry jövőjét tekintve?

Szeretnénk továbbra is a lehető legtöbb tanulónak minőségi oktatást nyújtani. Ezt pedig úgy szeretnénk elérni, hogy minél több országba terjeszkedünk és minél jobban kibővítjük a tananyagunkat.

Szintén bővíteni szeretnénk a partneri megállapodásainkat az olyan helyi cégekkel és fejlesztőházakkal, akik távmunkában dolgozó programozókat is alkalmaznak, hogy így még több munkalehetőséget kínálhassunk a tanfolyamunkat sikeresen elvégző diákjainknak.

Díjak és elismerések

Design Terminal Accelerator Winner
Design Terminal mentorprogramjának nyertese
(2016. január)
CESA Best Early-Stage Startup
CESA Best Early-Stage Startupp
(2016. október)
EU Top 50 Startups
EU Top 50 startup cég
(2017. november)
Founders of CodeBerry are in the New Europe 100 List of Innovators
A CodeBerry alapítói bekerültek a New Europe 100-as lista innovátorai közé
(2017. november)
SEKLab EdTech Accelerator Winner
SEKLab EdTech akcelerátor programjának nyertese
(2018. január)