Dołącz do nas w tworzeniu świata, w którym każdy może uczyć się programowania.

CodeBerry jest szkołą programowania online, gdzie możesz uczyć się tworzenia stron internetowych w swoim języku i dowolnym czasie, korzystając z pomocy przydzielonych mentorów i aktywnej społeczności, dzięki którym zdobędziesz umiejętności niezbędne do rozpoczęcia swojej pierwszej pracy jako programista

CodeBerry wyróżnia się na tle konkurencji z trzech powodów: naszej zawartości, naszych cen oraz naszej wyjątkowej zdolności do oferowania naszych kursów w 8 różnych językach – nie tylko w angielskim.

Nasze materiały szkoleniowe utrzymywane są w zabawnym, interaktywnym stylu i pozwalają studentom uczyć się we własnym tempie.

Dzięki naszej niskiej opłacie subskrypcyjnej, studenci nie muszą płacić jednorazowo dużej sumy, jak to jest w przypadku uniwersytetów czy bootcampów programistycznych.

Jednak tym, co najbardziej wyróżnia CodeBerry jest fakt, że studenci mają możliwość nauki w swoim ojczystym języku. Całkiem inaczej jest w innych szkołach, które wymagają od swoich uczniów znajomości języka angielskiego.

Przed CodeBerry założyciele współpracowali przy projektach non-profit związanych z edukacją, takich jak YearCompass oraz Invisible University (strona jest w języku węgierskim).

Dzięki wspólnej pracy i sesjach burzy mózgów założyciele zaczęli identyfikować bariery wejścia w tradycyjną edukację, które uniemożliwiły wielu realizację marzeń o zdobyciu wykształcenia w zakresie programowania.

Studiowanie programowania na tradycyjnym uniwersytecie jest nie tylko drogie, ale również nie zapewnia praktycznego doświadczenia i umiejętności niezbędnych do znalezienia pracy. Ponadto, zajęcia są zazwyczaj prowadzone w języku angielskim, co dyskwalifikuje osoby, które nie mówią po angielsku lub preferują naukę w swoim własnym języku.

Te odkrycia skłoniły założycieli do poszukiwania alternatywy, która mogłaby zostać udostępniona wszystkim — bez względu na ich finansowe, edukacyjne lub kulturowe pochodzenie.

Po wielu badaniach zespół założycieli postanowił zamienić swoje marzenie w rzeczywistość. W lutym 2016 r. stworzyli prototyp, który później przekształcili w całkowicie funkcjonalną usługę.

Po skończeniu 15 darmowych lekcji z CodeBerry uczniowie są proszeni o wypełnienie ankiety, dzięki czemu możemy lepiej ich poznać i zrozumieć ich potrzeby.

W wielu przypadkach okazało się, że nasi uczniowie chcieli nauczyć się programowania, ale po prostu nie mogli sobie na to pozwolić. W odpowiedzi na to szukaliśmy rozwiązania, które uczyniłoby nasze lekcje bardziej dostępnymi dla wszystkich - nawet dla tych, którym teoretycznie możliwości finansowe na to nie pozwalały.

After just a couple of days of brainstorming, we launched our 3-month scholarship program.

Kiedy przyznajemy stypendia naszym uczniom bierzemy pod uwagę dwa główne czynniki: ich sytuację finansową i jasno opisany cel. To pomaga nam zidentyfikować uczniów, którzy posiadają pasję do programowania i nie byliby w stanie zrealizować swoich marzeń w inny sposób z powodów finansowych.

CodeBerry nie posiada fizycznego biura, wszyscy w firmie pracują zdalnie.

Podobnie jak nasi uczniowie, pracownicy CodeBerry są rozproszeni po całym świecie i pracują w wirtualnym miejscu pracy. 12 naszych współpracowników pracuje w pełnym wymiarze godzin, a 50+ pracuje na pół etatu, w prawie 23 krajach na całym świecie.

Ta niesamowita różnorodność pozwala nam czerpać z różnych perspektyw i zrozumieć naszych uczniów na głębszym poziomie. Innymi słowy, struktura naszej firmy odzwierciedla międzynarodowy charakter naszych użytkowników w sposób, w jaki wiele innych szkół tego nie robi.

Materiał pomaga naszym uczniom zapoznać się z podstawami tworzenia stron internetowych. Uczymy w łatwy i przyjemny sposób, koncentrując się obecnie na HTML, CSS, JavaScript, Git, Bootstrap i Node.js.

Nasi abonenci mają dostęp do ~200 godzin interaktywnych materiałów szkoleniowych online.

Uczniowie mogą uczyć się we własnym tempie i otrzymywać osobiste wsparcie od aktywnej społeczności i przydzielonych mentorów.

To, co nasi uczniowie najbardziej kochają w naszym kursie, to fakt, że materiały są łatwe do zrozumienia i praktyczne. Mamy setki lekcji. Ukończenie każdej zajmuje kilka minut. Pod koniec każdej z nich rozwiązujesz praktyczne zadanie, aby przejść do następnej lekcji. Daje to uczniom takie poczucie, że „spróbowałem, to działa, wiem to”, zamiast biernego (i często mylącego) poczucia „słyszałem to, rozumiem to”.

Z dumą informujemy, że nasz materiał jest obecnie dostępny w kilku językach: brazylijskim portugalskim, czeskim, duńskim, angielskim, fińskim, francuskim, hiszpańskim, holenderskim, indonezyjskim, japońskim, mandaryńskim, niemieckim, norweskim, polskim, rumuńskim, szwedzkim, węgierskim, włoskim, wietnamskim.

Dobre materiały do nauki programowania dostępne są zwykle tylko w języku angielskim. Podczas gdy większość naszych uczniów, którzy nawet mówią po angielsku, zdecydowanie wolą uczyć się w swoim własnym języku.

Wielu naszych absolwentów po ukończeniu kursów znajduje pracę jako twórca stron internetowych lub młodszy programista front-end (przeczytaj ich historie na naszym blogu). Inni wykorzystują nowo nabyte umiejętności do budowy własnych firm / przedsiębiorstw. Są też tacy, którzy uczą się programowania jako hobby.

Nasi uczniowie, którzy pracują jako twórcy stron internetowych, zwykle zgłaszają, że lubią swoją pracę i czują się dobrze na tym stanowisku. Pracodawcy często mówią nam, że nasi uczniowie dobrze się aklimatyzują i są bardzo doceniani. Mamy także firmy partnerskie, które wracają do nas po zatrudnieniu absolwenta, chcąc zatrudnić więcej takich pracowników.

W ciągu ostatnich 4 lat pomogliśmy ponad 150,000 ludzi wejść w świat programowania. Opierając się na tych liczbach, musielibyśmy powiedzieć, że istnieje duże zainteresowanie.

Nasza różnorodna klientela waha się od 12-letniego ucznia do starszych osób powyżej 70 roku życia.

Wielu postrzega programowanie jako okazję do zmiany zawodu — aby mieć bardziej kreatywną pracę z lepszą pensją.

Poza tymi cechami nasi uczniowie mają niezwykle różnorodne pochodzenie.

Ze względu na nasze przekonanie, że każdy powinien mieć możliwość zdobycia wykształcenia programistycznego, postanowiliśmy wyeliminować każdy rodzaj wymagań.

Każdy może dołączyć do naszej szkoły; nie ma żadnego procesu selekcji.

W maju 2017 r. otrzymaliśmy 100 000 EUR od Speedinvest, funduszu venture capital z siedzibą w Wiedniu w Austrii.

W maju 2018 r. otrzymaliśmy kolejną inwestycję w wysokości 230 000 EUR, współfinansowaną przez Speedinvest i BaConsult Incubator — zespół angel investment w Budapeszcie.

W listopadzie 2019 r. otrzymaliśmy 1 200 000 EUR od Hiventures, funduszu venture capital z siedzibą w Budapeszcie na Węgrzech.

Tradycyjne szkoły programistyczne (offline) zazwyczaj wybierają najlepszych 15–30 spośród setek, a nawet tysięcy kandydatów. Następnie rozpoczynają bardzo intensywny kurs, zazwyczaj działający w pełnym wymiarze godzin przez kilka miesięcy. Ich model biznesowy polega na szkoleniu programistów, którzy po kursie będą pracować z kodem.

Ten model z natury wyklucza część osób i może odrzucić potencjalnych uczniów z powodu ich stanu finansowego i wykształcenia. Uczniowie, którzy pracują w pełnym wymiarze godzin, aby wspierać siebie i swoje rodziny, często nie mogą uczęszczać na tradycyjne kursy.

Nasza wizja CodeBerry to zapewnienie absolutnie każdemu możliwości kontynuowania edukacji w zakresie programowania — niezależnie od ich pochodzenia. Wierzymy, że nikomu nie należy odmawiać edukacji z powodu tego, kim jest lub skąd pochodzi.

W ciągu ostatnich 4 lat, ponad 150,000 osób rozpoczęło edukację w zakresie programowania w Szkole Programowania CodeBerry. Większość uczniów uczy się wieczorami po pracy lub w weekendy. Wielu z nich dąży do kariery programistycznej (zobacz kilka historii sukcesów na naszym blogu), ale niektórzy z nich po prostu szuka hobby lub ma inne cele związane z programowaniem.

Jest to dla nas dowód, że CodeBerry wychodzi naprzeciw niezaspokojonej potrzebie edukacyjnej i że nasza szkoła jest w stanie dotrzeć do tych, którzy w przeciwnym razie nie mieliby możliwości nauki programowania.

To był dla nas wyjątkowy czas; otrzymaliśmy 3 różne nagrody w ciągu jednego tygodnia. Komisja reprezentująca Google, Financial Times i V4 umieściła założycieli CodeBerry na liście "New Europe 100".

Zorganizowaliśmy prezentację w Parlamencie Europejskim, dzięki otrzymaniu nagrody "EU Top 50 Startup". Zostaliśmy również wsparci przez SekLab, stowarzyszenie EdTech Accelerator z Madrytu.

Byliśmy zachwyceni otrzymaniem tych wszystkich nagród. Moglibyśmy pokazać je naszym rodzicom (którzy wciąż mają trudności ze zrozumieniem, co tak naprawdę robimy) i powiedzieć "Patrzcie, jesteśmy w Financial Times!". 😊 Podchodzimy również do tych nagród jako do potwierdzenia, że to co robimy ma sens i coś znaczy.

Dalej będziemy starali się zapewniać wysokiej jakości szkolenie dla jak największej liczby uczniów. Chcemy w miarę możliwości stale rozszerzać naszą ofertę o kolejne kraje oraz rozbudowywać nasz program nauczania.

Planujemy również rozwinąć współpracę z lokalnymi firmami, które zatrudniają zdalnych pracowników, aby zapewniać naszym studentom jeszcze więcej możliwości zatrudnienia zaraz po ukończeniu szkolenia.